Las reglas de California que usa esta página
- Aviso preliminar: dentro de 20 días después de dar trabajo por primera vez, al dueño, al contratista directo y al prestamista de construcción. El contratista directo solo lo da al prestamista, y el trabajador empleado no lo da. Un aviso tardío solo cubre el trabajo desde 20 días antes de entregarlo. §§ 8200, 8204.
- Reclamación de gravamen, registrada con el registrador del condado: el contratista directo, antes de lo que llegue primero entre 90 días después de la terminación o 60 días después de un aviso de terminación o cese registrado (§ 8412). Todos los demás, antes de lo que llegue primero entre 90 días después de la terminación o 30 días después de ese aviso (§ 8414).
- La obra completa se termina al completarse de verdad, cuando se ocupa o usa y el trabajo para, después de 60 días seguidos sin trabajo, o cuando se registra un aviso de cese después de 30 días sin trabajo. § 8180.
- La reclamación de gravamen se entrega al dueño con el texto del Aviso de Gravamen (Notice of Mechanics Lien), o no se puede ejecutar (§ 8416). La demanda para ejecutarla vence 90 días después del registro (§ 8460).
Esto es un calendario. No es un bufete de abogados, y no entrega el aviso ni registra el gravamen. Las obras públicas siguen otras reglas (§§ 9000 y siguientes) y no se cubren aquí.
Cómo funciona
- 1. Escriba las fechas del trabajo. Elija el estado, diga quién lo contrató y escriba el primer y el último día en que dio mano de obra o materiales.
- 2. Vea sus plazos. La página muestra cada fecha de aviso, gravamen y demanda, con la sección del estatuto de donde sale. Agréguelas al calendario del teléfono o guarde el trabajo en este teléfono.
- 3. Reciba recordatorios. Con el plan de $29 al mes, Job Clock envía un correo y un texto, en inglés o en español, antes de las fechas. Solo los recibe la compañía que se inscribe y los pide.
Las fechas gratis y el plan de $29
Las fechas son gratis
- Fechas de plazos para 14 estados (Florida, Texas, California, Nueva York, Carolina del Norte, Pensilvania, Ohio, Míchigan, Virginia, Nueva Jersey, Massachusetts, Misuri, Arizona y Maryland), cada una con su sección del estatuto
- Un archivo de calendario (.ics) para el calendario del teléfono
- Guardar trabajos en este teléfono e imprimir la tarjeta del trabajo
- Papers Clock: sus propias fechas de licencia, seguro, fianza, CE, tarjeta OSHA y permisos, con archivo de calendario
- Todo en inglés o en español
El plan de pago agrega recordatorios: $29 al mes para una compañía
- Un correo y un texto, en inglés o en español, antes de sus plazos. En trabajos de Florida: siete días antes de la fecha de correo y catorce días antes de la fecha de reclamación de gravamen. En los demás estados, los recordatorios son para las fechas de su tarjeta del trabajo.
- En un trabajo de Florida con número de permiso, el recordatorio nombra ese número y la página pública de búsqueda de permisos del condado.
- Por ahora, los recordatorios de sus fechas de Papers Clock vienen incluidos.
- Después de pagar, responda al correo del recibo de Stripe o escriba a david.dukes77102@gmail.com con los detalles del trabajo, y los recordatorios se programan con ese correo. Los textos van solo a quien acepta recibirlos.
- Cancele en cualquier momento antes del siguiente cobro mensual.
En ninguno de los dos: Job Clock no envía avisos, no presenta gravámenes, no saca permisos, no cobra deudas y no da asesoría legal.
Por qué importa: si se le pasa uno de estos plazos, puede perder el derecho de gravamen en ese trabajo, y el gravamen es una forma de cobrar cuando una factura queda sin pagar. Job Clock le muestra las fechas y se las recuerda. No puede prometer que el gravamen valga ni que le paguen.
Qué se paga
Las fechas son gratis. El plan de pago agrega un correo y un texto, en inglés o en español, antes de las fechas de esta tarjeta, por $29 al mes para una compañía. Cubre trabajos en California y sus fechas de Papers Clock. Solo recibe los recordatorios quien los pide, y los textos van solo a quien acepta recibirlos.
Puede cancelar en cualquier momento antes del siguiente cobro mensual. Job Clock no toma números de tarjeta en esta página, no presenta documentos, no envía avisos, no saca permisos y no da asesoría legal. Pagar no significa que el gravamen vaya a valer ni que le vayan a pagar.
Después de pagar, responda al correo del recibo de Stripe, o escriba a david.dukes77102@gmail.com con la dirección del trabajo, el condado, las fechas de esta tarjeta, y si prefiere inglés o español. Así se programan los recordatorios. Use el mismo correo para cancelar.
De dónde salen las fechas
- Cal. Civ. Code § 8180 — terminación
- Cal. Civ. Code § 8190 — copia del aviso de terminación o cese
- Cal. Civ. Code § 8200 — quién da aviso preliminar
- Cal. Civ. Code § 8204 — 20 días
- Cal. Civ. Code § 8216 — disciplina de licencia sobre $400
- Cal. Civ. Code § 8412 — reclamación del contratista directo
- Cal. Civ. Code § 8414 — reclamación de otros reclamantes
- Cal. Civ. Code § 8416 — contenido y entrega de la reclamación
- Cal. Civ. Code § 8460 — 90 días para demandar
Texto del estatuto revisado el 18 de octubre de 2026 con los datos oficiales del código de la Legislatura de California (leginfo.legislature.ca.gov).
Esto es información general, no asesoría legal. Las reglas cambian. Revise el estatuto vigente o consulte a un abogado de construcción de ese estado antes de confiar en una fecha. Job Clock no presenta gravámenes, no envía avisos, no saca permisos y no da asesoría legal.